1月14日，天成集團(tuán)在集團(tuán)總部召開管理層2022年度述職大會，集團(tuán)管理層高管分別就主管工作向集團(tuán)董事長陳正榮、總裁陳敏作述職報(bào)告。
2022年，面對世紀(jì)疫情與百年變局交織，天成全體員工戮力同心踔力奮發(fā)，克服新冠疫情造成的地區(qū)靜默封城影響，抵御俄烏戰(zhàn)爭帶來的原料價(jià)格暴漲，不但牢牢端穩(wěn)了蛋雞全產(chǎn)業(yè)鏈“金蛋飯碗”，提升了飼料、蛋及蛋品產(chǎn)量和質(zhì)量，而且有力地鞏固了蛋雞全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)成果，成果豐碩，捷報(bào)頻傳。

※集團(tuán)承擔(dān)的海安市國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園江蘇天成雅周現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司智能化養(yǎng)殖場、海安市雅周良種雞養(yǎng)殖有限公司草雞原種場、江蘇天成雅周蛋業(yè)有限公司中央廚房等三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，獲中央財(cái)政專項(xiàng)資金支持；

※集團(tuán)承擔(dān)的第十批國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)“國家蛋雞全產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)”項(xiàng)目以總分98.5高分通過國家專家組驗(yàn)收；

※承載著天成集團(tuán)美好祝福的天晟牧園高鐵冠名品牌專列8月5日從南京站盛大發(fā)車！“天晟牧園”品牌搭乘“中國速度”和諧號把美味、安全的鮮雞蛋及蛋制品送到千家萬戶；

※集團(tuán)“高檔飼料智能制造車間”獲評省級智能制造示范車間；

※天晟牧園牌鮮雞蛋獲得“江蘇精品”聯(lián)合認(rèn)定；

※集團(tuán)獲江蘇省質(zhì)量信用AA等級認(rèn)定；

※集團(tuán)高分通過“2022年南通市市長質(zhì)量獎”現(xiàn)場審查；

※集團(tuán)“構(gòu)建以‘四輪驅(qū)動‘為引擎的‘啞鈴型‘聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)天成模式，推動蛋雞產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興”案例獲評“2022鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興典型案例”；

※“蛋雞養(yǎng)殖全程數(shù)字化實(shí)踐”獲省農(nóng)業(yè)數(shù)字化建設(shè)優(yōu)秀案例；天晟牧園蛋和蛋品榮獲“無抗”“可生食”認(rèn)證。

總裁陳敏在聽取了大家述職報(bào)告后，對述職進(jìn)行點(diǎn)評，他首先對全體員工在抗疫的非常時(shí)期，舍小家為大家堅(jiān)持奮斗在崗位一線，保產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)超額完成集團(tuán)年度績效目標(biāo)任務(wù)作出的奉獻(xiàn)表示感謝，對各位高管一年來的工作和取得的成績給予充分的肯定，同時(shí)指出了存在的問題和不足。他要求高管領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里要勤思勉學(xué)，做到三強(qiáng)化四如何。強(qiáng)化質(zhì)量意識，用高質(zhì)量鑄造品牌之魂；強(qiáng)化研發(fā)創(chuàng)新，用創(chuàng)新增強(qiáng)核心競爭力；強(qiáng)化過程管理，用管理提升企業(yè)經(jīng)營績效。如何帶好隊(duì)伍，培養(yǎng)更多的專業(yè)人才；如何管管融合，讓數(shù)字化管理扎根現(xiàn)場管理；如何挖掘自已的能動性，激勵團(tuán)隊(duì)奮發(fā)有為；如何匯聚信息，汲取改進(jìn)提升的內(nèi)生動力。為全面推進(jìn)蛋雞產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮天成示范引領(lǐng)作用貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
最后，董事長陳正榮做了重要講話。他指出，剛剛過去的2022年，是極不平凡的一年，集團(tuán)在不平凡中逐浪前行，飽滿的數(shù)據(jù)是各部門上交的一份份喜人答卷。2023年將是集團(tuán)發(fā)展史上又一個(gè)承上啟下的建設(shè)年，集團(tuán)海安市國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園雅周數(shù)字智慧養(yǎng)殖項(xiàng)目開工建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建成高端蛋品規(guī)模生產(chǎn)新基地，將為集團(tuán)蛋雞全產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)基固本提優(yōu)提強(qiáng)，開啟數(shù)字智慧養(yǎng)殖4.0時(shí)代。他要求，大家要以雅周數(shù)字智慧養(yǎng)殖項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，圍繞“打造蛋雞產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者”戰(zhàn)略定位，錨定全年任務(wù)目標(biāo)，內(nèi)抓管理外拓市場，在集團(tuán)不斷壯大的事業(yè)舞臺上，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、奮發(fā)的狀態(tài)、扎實(shí)的工作，施展才華成就自我，在新的征程上，爭取創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，譜寫天成發(fā)展的新篇章。
與會人員通過現(xiàn)場打分，對述職人員從“工作實(shí)績、職務(wù)態(tài)度、履職情況、管理監(jiān)督”等4個(gè)方面進(jìn)行全方位的綜合評價(jià)。
述職大會由集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理王文郁主持。